Отзыв
- Имя : аноним
- Дата начала работы : 2014 01 08
Отрицательные стороны работы в компании
Ужасная компания, Текучка продавцов. В связи с приходом нового руководства стало невыносимо работать. Пришел директор, который начал "махать шашкой",многие продавцы уволились, много обещал (улучшение условий труда, достойную зарплату), на выходе ничего. Развал фирмы. К чему катимся, на работу ходим с нежеланием. Набрали новых менеджеров, бестолковых, которые не могут ответить ни на один наш вопрос, а их у нас накопилось много. Директор с продавцами общаться не хочет, потому что ему ответить нечего.Просим Московское начальство обратить на нас внимание и принять какие-нибудь меры.А просроченная колбасная продукция- ЭТО ПРОСТО БЕЗОБРАЗИЕ!!! Заставляют ею торговать!!! Неужели на наше руководство нет никакой управы????
Ха-ха-ха… — вы жалкое сборище неудачников и уволенных. Якобы ценных кадров, которые не разглядело начальство.
Жалуются друг другу- желчь изливают. ;)))
Аноним- вы явно продавец, которому стало опасно на весах обвешивать?! Менеджеры стали смотреть везде-да? Они бестолковые- а вы, как и положено, отличный продавец- передовик капиталистического труда, умница, прошла многоступенчатую школу продаж и вообще, ещё и спортсменка и красавица….только увы….-никто не разглядел.
На ваше руководство есть управа — ПРОКУРАТУРА. И тогда ха- ха будет.
Надо было тогда идти в менеджеры и научить всех работать!!! Но до этого лет 6 поучиться, лет 10 поработать менеджером, лет 5 директором, а потом пройти многоступенчатый конкурс на ген.директора. Изучить проблемы компании и принять решение по развитию. А развитие в команде со швалью и бездельниками, которые тут плачутся друг другу желчь изливают, невозможно.
Но многим этого не понять никогда.
Идите на рынок овощами торговать. Там можно на весах до штуки в день делать!!!
Что за бред вы несете Алексей, среди продавцов не мало и с высшим образованием.
Говорите «изучить проблемы компании и принять решение по развитию», у ермолинцев что бы купить лишний карандаш будите согласовывать три месяца,а решению по развитию пол года согласования.Название громкое ген.директор,а по сути зав.хоз или марионетка,выше руководство дергают вас за веревочки и попробуй ослушаться сразу вылетишь.
хочу вас растроить ни кто не обратит на вас внимание в москве ситуация такая же в этой компании одна схема работы по всем регионам