Moltobene

Отзыв

  • Имя : Мари
  • Дата начала работы : 2013 10 13
  • Дата увольнения : 2015 10 15
Отрицательные стороны работы в компании

начну с того что несказанно счастлива уходу из этой компании.
Мольтобене это болото. Полнейший беспредел по отношению к сотрудникам. Основной паразит это Костина ( всякий раз выходя из своих дикретов) - выживает большую часть офиса. Человек элементарно не может пользоваться excel!!! Фетисова же не проводит параллели между Верочкой и тем что компания рушиться!
Из всего офиса сидит несколько человек!
Логист, менеджер ИМ и офис-менеджер. А в самом помещении 15 рабочих мест!!! Которые когда то были заняты, но до сих пор не заполнены! Сотрудники увольняются с привлечением нос органов (тк Фетисова со своими кошками сошла с ума и все для неё воры).
Что касается бухгалтерии и зп.... Все в серую!!!! Как сам "бизнес" так и зарплата. Сами бухгалтера не моргнут глазом и наложат штраф на вас без объяснения. Начнёшь уточнять так ещё и оборут!
Продукция...сплошная просрочка! Стикеры переклеивают. Даже в принудительном порядке сотрудников офиса дружно отправляют на грязный пыльный склад переклеивать стикеры!!! И ещё стоит не забыть о любимых ежемесячных инвентаризациях!!! В дальнее Подмосковье на электричке дружно едем считать все по бутылочно!!!! Не коробками ни паллетами а именно по пузырёчку! Вынь, проверь срок годности и поставь... Что старое... На переклейку!!!
И это лишь капля в море! Таких примеров миллион!
Но как напишет Татьяна( онаже все положительные отзывы и комментарии) что я вру и сижу без работы)))

11 thoughts on “Moltobene

  1. Полностью согласна! Тоже сталкивалась со всеми вытекающими последствиями работы в Мольтобене.
    Подписываюсь под каждым словом!

  2. Как надоело, что одна и та же бывшая сотрудница, которая полностью завалила свою работу и была уволена, постоянно врет об одном и том же, надеясь, что те, кто будет читать ее отзывы — идиоты.
    1) о стикерах — контроль за сроками годности всегда велся очень тщательно. В случае, если ошибочно наклеивался стикер, не соответствующий дате выпуска от производителя — на ответственных налагали штраф, т.к. это ответственность перед покупателями.
    2) Компания и правда небольшая — но дело не в количестве бездельников, а в прекрасных работниках и приносимой прибыли.
    3) были случаи, когда сами партнеры, купившие товар, обращались с просьбой заменить стикер, чтобы иметь возможность дальше продавать товар («продлить» срок годности). В этих случаях им всегда отказывали и давали рекомендации убрать товар из реализации — потому что мы привыкли отвечать за свой товар.
    4) у сотрудников склада много обязанностей — это правда, в том числе инвентаризации.
    5) на этом сайте можно найти любую, даже самую известную компанию, и в каждой есть несколько своих «…….» так сказать бывших сотрудников, которые показали свою некомпетентность, неэффективную работу, а зачастую и просто воровали товар, деньги!!! Такие люди, определенно не заслуживают доверия.

  3. Мда, я в первый раз вижу, чтобы о человеке, который занимается благотворительностью на свои деньги, поддерживает приюты брошенных животных, поддерживает детский дом, сказали » сошла с ума со своими кошками». Это ж какой уровень интеллекта надо иметь…… Одна сплошная ложь, к сожалению.

  4. Татьяне-С.,-Ольге::

    Татьяна,когда отвечаете на комментарий,потрудитесь хотя бы вчитываться в текст,а не придумывать отсебятину,и достаточное количество человек уже много лет описывают ситуацию в компании с одним и тем же смыслом:что отношение к сотрудникам не меняется,ситуация не меняется,а все только усугубляется!А люди ,уволившиеся,давно счастливы и благополучно работают в других компаниях,и если пишут свои впечатления о данной компании — имеют на это право,и столько людей не могут врать!

  5. Столько людей пишут одно и тоже в течении 10 и более лет…Ситуации у всех разные,но то,что руководство неадекватно-подчеркивают все!А жаль,косметика нравится,думала рассмотреть возможность сотрудничества,но после такого….это врядтли!

  6. всем врунам и анонимам:

    Вранье, исходящее от одного и того же человека. Пора юристов подключать, правовая база есть, IP — адреса никто не отменял. За клевету пора отвечать публично.

  7. Вот согласна про ответ за враньё, но Сейдо-Н, как показывает практика, бриться нос органов ибо не в интересах компании светиться!!!!!
    Недавно было общение с прокуратурой…сразу отдали трудовую сотруднику!!! И Татьяна, попробуйте сказать, что это тоже враньё.
    Ваши попытки запугать просто не уместны.
    Этот сайт создан для того, чтобы люди писали отзывы о компании не зависимо от того нравятся они работодателю или нет.

  8. Бриться нос:

    Адский бред какой то, нужна психиатрическая экспертиза на общую вменяемость.. Бриться нос, бриться каких то органов…попытки запугать…жесть.

  9. Неуважение к коллегам и начальству:

    Плохо, когда в коллективе есть люди, не уважающие ни коллег, ни начальство. Таких , конечно нельзя брать на работу, но если уж были взяты — надо гнать в шею. Директор Билайна называет таких — говнометы.

  10. Марина Галахова:

    А что то Санкт-Петербург не комментирует,или до сих пор нет работников в этом городе???

  11. Ромашка:

    Помню как я клеила стикеры на продукцию Молто Бене в подсобках магазинов партнеров)))
    Что написано — это правда!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *