Отзыв
- Имя : Мария
- Должность : Дизайнер
- Дата начала работы : 0042 6
- Дата увольнения : 0111 1
Отрицательные стороны работы в компании
Общее впечатление о работе в этой компании весьма печальное. Об оформлении никто и не заикается, даже более того сливаются с этой темы. Вышла на испытательный на неделю, потом попросили остаться еще на одну, потом на третью. В итоге на неоформленного человека на испытательном сроке повесили штраф за косяк и за 3 недели работы я получила 7!! тысяч.
Изначально обговариваются условия 30т оклад плюс 30% от выполненных заказов. На практике это выглядит как отработка обязательной суммы а всё остальное идет сверху и получаются слезы - совсем не те деньги о которых шла речь. Те фактически работа без оклада за процент.
В компании жуткая текучка, весь коллектив новенький. Менеджеры работают за % и не задерживаются больше 3-х дней, как правило, проработав их бесплатно. Руководству это, очевидно,привычно и всё их устраивает - на зарплатах они явно экономят. Будьте уверены - устраиваясь на работу в эту компанию о ваших правах и интересах никто не заботится и Госинспекция по труду по ним плачет.
Уважаемая Мария Сухорукова!
Спасибо большое за отзыв.
Условия работы в компании предусматривает устройство по ТК после испытательного срока длительностью 1 календарный месяц, которое Вы не прошли по причине некомпетентности в сфере дизайна и как следствие потери нескольких клиентов. Все результаты Вашей «работы» , а так же отзывы клиентов и производственного подразделения о Вашей работе возможно увидеть по запросу. Это, безусловно, недоработка нашей структуры по определению компетенций на этапе подбора сотрудника. Спасибо Вам за опыт.
Для специалистов интересующихся трудоустройством:
Условия работы в компании на позиции «Дизайнер клиентского отдела».
Критерии отбора и тесты при собеседовании:
— Грамотность орфографическая и пунктуационная (тест диктант)
— Умение работать в графических программах и качество обработки растровых макетов (Растровая картинка с ТЗ)
— Умение работать в векторных программах и качество подготовки макетов к широкоформатной, офсетной и цифровой печати (5 макетов для подготовки на производство)
— Умение и навык создавать привязки по наружной рекламе в 3D (1 привязка с наружной рекламой с ТЗ)
По истечении 1 календарного месяца бухгалтерия заводит работника в базу.
Мотивационная составляющая:
33 000 рублей оклад + 30% от заказов сверх суммы оклада. Средний месячный доход 40 000 -60 000 рублей, в зависимости от скорости, качества и умения согласовывать «подачу» материала.
С уважением,
Арцыбышев Иван