SoftLine

В течение трех или четырех лет каждый год зимой нас отправляли в отпуска за свой счет. Это нормальная практика в компании для затыкания дыр.
Наполовину серая зарплата.
Лицемерные руководители, которые сначала говорят об успехах, а потом всех увольняют к чертям без выплаты пособия. Типа по собственному желанию.
Никакого социального пакета.
Никаких премий хоть об стену разбейся.
Никаких гарантий.