Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2011 04 04
- Дата увольнения : 2011 11 25
Отрицательные стороны работы в компании
Руководство организации от генерального директора и вниз до продажника не профессионально, а есть и сволочи которых все ненавидят.
Обещают золотые горы на собеседовании, а получают много только руководители или те кто работает в компании 5-10 лет, как тут правильно заметили - полубоги. Им можно всё, на пример не работать, оклад у них увеличенный от обычного, за ними закреплены лучшие клиенты, сидят в инете и давно потеряли хватку. Процент с продаж платится с задержкой несколько месяцев (это не задержки, вам это руководитель объяснит когда устроитесь). Если вы увольняетесь этих денег вам не заплатят.
В продажах заработать почти не возможно, маржа очень маленькая, ведь ПО покупают в своей дочерней компании и продают с маленькой прибылью. Процент с продаж низкий. Не платят Microsoft Club (деньги которые Майкрософт высылает менеджерам по результатам продаж их продуктов) судя по всему из денег MS Club платится оклад, т.е. для компании менеджеры - бесплатны.
Еще один финт для лишения вас зарплаты - план, который ставится не адекватно и если вы его не выполняете к примеру на 40 процентов, вам заплатят 40 процентов вашей премии с продаж.
Офис ужасный open space, все сидят друг на друге, проблема с питанием и прочие неудобства.
Ваших клиентов могут увести, хотя и есть система закрепления.
Корпоративы для организации такого уровня просто смешны: какие то "студенческие пьянки"
Фитнес который в соседнем здании не оплачивается, есть только смешная скидка на фитнес для сотрудников.
Трудности с парковкой. Места на стоянке дают только руководству и старым сотрудникам (5-10 лет) вокруг офиса весь район заставлен автомобилями, обладатели авто жалуются что выехать нереально ни в одну сторону из офиса из за пробок.
Согласен.
1. «Белая» часть зарплаты — лишь 8-12 000 рублей. Но о том, насколько велика «чёрная» часть зарплаты на собеседовании не говорят — с формулировкой «не вся зарплата у нас белая, мы придерживаемся «серой» системы оплаты труда, как и другие компании…».
2. Зарплата существенно ниже рынка. Предложили 60 000 рублей «серыми» (белая часть — только 10 000 рублей) на позицию программиста C# (когда в среднем по рынку — 80-90 000 рублей белыми!).
3. Премии получают лишь злодеи и жополизы. Трудоголики получают лишь горб от работы!
4. Существует некий коэффициент выполнения плана (про который никто изначально не говорит!). Зарплата рассчитывается исходя из этого коэффициента. Естественно, что «план» продвигают сверху и поэтому физически выполнить план невозможно! Потому и зарплата нищенская! Сам план ставится неадекватными людьми.
5. Работать приходится в душном, пыльном и грязном офисе.
6. Среди девушек много злых и неадекватных. Хотя некоторые из них весьма красивые и привлекательные.
7. Нереальные проблемы с офисом — от метро Павелецкая добираться до офиса 25 минут бегом (Дербеневская набережная). Припарковаться в 8.30 утра уже невозможно — все места заняты. Выехать после работы из офиса — тоже нереально из-за диких пробок и аварий.
8. Дальше будет только хуже — чудес ведь не бывает! Так? Так!
Олег, опять врешь! От Павелецкой простым шагом — 12-15 минут, от Пролетарской — 17-20 минут.
Судя по твоему времени хотьбы — ты тормоз.
Работала в этой компании, только в Воронеже. Та же ситуация — только офис хороший.
Александр, зимой по льду идти от метро крайне не удобно и долго. Отзыв автора точен на 100 процентов.
Кидал резюме, несколько раз, (даже через сотрудника компании) никакого отклика. Компания дискриминирует по каким-то неизвестным причинам, и при учете, что высшее есть, есть опыт в телекоммуникационной сфере и IT (могу ответить на многие вопросы, на которые вряд ли смогут ответить новоиспеченные инженеры с тех образованием), но тем не менее подозрение на то, что требуется именно техническое!! А дискриминация заключается в том, что в компании люди работают и с педагогическим высшим, а далеко не техническим, и это не по наслышке известно! В виду этого, как работодателя считаю компанию полностью отвратной (а может быть HR-менеджера, который там, что-то возомнил о себе)!
Согласен с автором.