Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : Менеджер EPG
- Дата начала работы : 2008 06 17
- Дата увольнения : 2008 11 29
Отрицательные стороны работы в компании
Первую премию выплачивают спустя 2 месяца на третий. При увольнениее не выплатили премию за 2,5 месяца, а эта очень существенная сумма! Коллектив тоже не самый приятный, есть кастовость, особенно полубоги те, кто работает по несколько лет в компании.
Полностью согласен.
Новичкам говорят — «а что Вы сделали для компании??? Сначала докажите свои профессиональные навыки и докажите, на что способны!» Естественно, что о премиях потом легко «забывают» — ведь они не прописаны в трудовом договоре. В договоре лишь значится скупая строчка — «работадетель МОЖЕТ производить поощрение сотрудника путём материального или иного стимулирования…» или вроде этого. Естественно, что в этой формулировке отсутствует слово «ОБЯЗАН».
Олег, судя по тому, что ты комментишь все посты — тебе в софтлайне наступили на яйца, а потмо еще и на голову. В софтлайне правда, надо работать, чтобы получить хорошие деньги, а раз тебе такое е подходит, то ты просто либо дебил, либо ленивый дебил.
Александр, а вам судя по комментам ко всем отзывам, вам там те же яйца лижут?
Была на собеседовании в этой «блядокомпании». Условия сразу насторожили, рабочее место по просьбе показали с неохотой, экскурсию по офису отказались провести!!! Это уже о многом говорит!11