Отзыв
- Имя : 1111
- Дата начала работы : 0092 3
- Дата увольнения : 0120 5
Отрицательные стороны работы в компании
Руководитель отдела продаж без высшего образования, о какой компетенции и серьёзности может идти речь.Руководитель отдела управления персоналом, уже не знает кого из родственников пропихнуть, только она не понимает,что кроме родственных связей,нужно иметь ещё и мозги.Директор филиала пишет отзыв о том как хорошо работать в компании,конечно Роман,нужно же хоть кому-то что-то написать в защиту ,только не понимаю зачем же врать.Так что обходите эту компанию стороной хотя бы пока там начальство не поменяется
Уважаемый(ая) 1111! Я являюсь нынешним сотрудником данной компании, и могу сказать, что Вы очень не правы! Начну пожалуй с того, что не нужно иметь родственную связь с «Бондаревичами» , чтобы быть успешным сотрудником. Тут важно наличие лучших человеческих качеств, таких как целеустремленность, стремление к самореализации, стрессоустойчивость, вежливость, креативность, и этот список можно продолжать долго, но я веду к тому, что, если у человека отсутствуют эти качества, то ему лучше сидеть продавать пирожки, ну или работать на заводе и выполнять ежедневную монотонную работу, получая при этом стабильную заработную плату. В компании Эр-Телеком нужно быть рентабельным, тут есть куда расти. Молодое, и в то же время компетентное и уважаемое начальство, делает свою работу превосходно! Я лично восхищаюсь «политикой» данной компании! А касательно «пАзора», позор написать это слово с ошибкой =) видимо так в вузах учат…
Марина, прям по Станиславскому: » Не верю!»
Кто ж так шаблонами-то пишет, надо хоть чушь, но от себя, чтоб как-то убедительнее что ли…
А для оценки компании позволю себе использовать одно из «красных словцов» Романа (директора, кто не знает)- ШНЯЖНАЯ компания!
Мне кажется или просто кто то еще не видел шняжных компаний?:) Скорее всего Вы еще очень молоды чтобы понять многие вещи, но это придет с опытом.
Удачи Вам
А вот я не верю отзыву. Чувствуется личная обида писателя. наверное не ушел, а ушли.. а кто тогда виноват? конееееечно.. начальство. за собой надо следить, дорогой друг. у вас какие личные достижения в компании или вне? сам правда в доме ру не работаю, но знаю тех, кто работал и как.
Я не понимаю, как можно давать оценку компании, не имея представления о технических возможностях и качестве сигнала, где как раз-то и нужны специалисты высокого уровня. По качеству приёма со спутников и приёмной аппаратуры это — одна из лучших компаний, работает успешно в более, чем 50 городов России. А то, что принимают агентов и работников в отдел продаж без В/О, так оно там и не нужно, чтобы оформлять бумажки.