Отзыв
- Имя : Александра Петрова
- Должность : Торговый представитель
- Дата начала работы : 0120 7
- Дата увольнения : 0122 7
- Финальная зарплата : $30
Отрицательные стороны работы в компании
Работала в новом отделе "Food" работа с сетями (сопутствующие товары). Начинала работу с нуля, не одна т.с не отгружалась заказов не было,работала с дистрибьютором! Подключили т.с - сама лично всё делала и выставляла. Не могли набрать людей. Тут обЪявился сын директора и его друг,там и подруга друга(дети,только что после института,ещё диплом даже не написали).Хотя в договоре прописано что родственников рекомендовать и трудоустраивать нельзя. В общем семейный бизнес. Меня решили убрать,т.к по вакансиям в штате только три места. Ну вы поняли о чём я!!! Есть ещё один человек-заместитель директора,вообще неадекватный человек, толком ни чего сказать не может,бывший сотрудник кока колы,ходит только курить и кофе пьёт из кружки кока кола,в общем пальцы гнёт а сам толком на руководителя не тянет вообще ни как ... !!! ПРОСТО СМЕШНО... Ужасное отношение к сотрудникам ... Те кто хочет устроиться в эту компанию,примите к сведению,отношение к сотрудникам не удовлетворительное!
Забавно. Но факты:
Данный сотрудник уволен, как не прошедший испытательный срок!
Причины:
1. Систематическое нарушение трудовой дисциплины (опоздание). Объяснительные есть. А если бы написала за все опоздания было бы штук 15!
2.»Дети» посещали по 10 тт в день, данный сотрудник по 5!
3. За 2 недели не смогла запомнить палинограмму из 8 скю. «Дети» смогли и написали тест.
Вранье:
В штате, как было 4 вакансии, так и осталось.
Ни одной торговой сети данный сотрудник не подключил.
Сотрудники появляются в офисе 2 раза в неделю на 2 часа. Я с этим сотрудником общался суммарно минут 10 за 3 месяца. Есть прямой руководитель (РМ), который резюме по нему и сделал.
Ну и последнее совет:
Пусть сотрудник проанализирует свою работу и итог такой работы в Компании.
Иначе очень трудно будет дальше и в жизни и в поисках нового места трудоустройства.
Планограмму конечно!
Какакольщик, ты бы писать научился. Все вы там Гандоны во главе с Скворцом -дупловым!!!
Правильно написала что неадекватный — адекватный человек не будет в ответ писать что он «розовый и пушистый» , а остальные ничего не могут. То что ТП не прошёл тест это показатель плохой работы РМ. Если человек бывает 2 раза в неделю в офисе о каких систематических опозданиях может идти речь.
А где написано,что я розовый и пушистый. Косяки и у меня есть. А к работе действующих сотрудников претензий нет.Они молодцы.Опоздания были на собрания у дистра.
Хорошо. самокритику уважаю. Но как можно спалиться по собраниям у дистра?
Так собрание РМ проводит и на дистре тоже.
Фамилии этих милых людей в студию!!!!!!
п.с. Если вы хоть малость себя уважаете , уходите с Болеара ! Только репутацию себе испортите.
Уйти не когда не поздно. Репутацию делает себе человек( делами и поступками) компания здесь не причём. » Не место красит человека, а Человек место»
Дамы и господа! Пора взять себя в руки и успокоиться. Неужели вы не понимаете, что кое-кто хорошо присосался к бюджету компании и в наглую набивает себе карманы. Руководству абсолютно наплевать на вас и ваши заморочки, им самое главное, чтоб Босс был доволен. Сотрудники, которые опаздывали на работу уволены. И не думайте, что они были пофигистами, просто им не повезло. Ушли действительно талантливые и умные ребяты, отличные спецы! Я бы вам не рекомендовал устраиваться в Болеар, лучше поищите другую компанию.
Усе.. Болеару п…ец! Массовые увольнения. Избавляются от старых сотрудников, причем не самым порядочным способом. Начальница отдела кадров еще та штучка. Перспектив никаких.
«Офигевший» — Я вот тоже офигеваю, почувствовал хороший пресинг, полная херь, но чуйствую повоюем. Никто Кроме Нас.