Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2015 09 24
- Дата увольнения : 2015 10 02
Отрицательные стороны работы в компании
Всем привет. Несколько слов о компании Автомир (АМКапитал) Когда меня пригласили на работу в эту компанию в Корейский бренд КИА, так же почитал отзывы сотрудников о компании на этом сайте, писали про черную зарплату в конверте,каторую нельзя самому посчитать, про отношение руководства к сотрудникам, про регулярные сокращения,про отвратительную столовую,ну и конечно про мошейничество куда без этого. Все верно пишут. Сидит там вор на воре. Левые бабки зарабатываются на ровном месяте под прикрытием руководства, РОП имеет 20% с каждого левака сделанным манагером. Делается в основном на допе каторай клиент оплачивает не в кассу а сразу своему любимому менеджеру а он в свою очередь под роководством РОПа списывает его за счет компании и делает левую квитанцыю. Либо на прямую покупают б/у автомобили клиентов по дешевке и сами перепродают. Воруют все от техников до рукаводства. Так что если хотите заработать сразу много денег но не долго то Вам сюда на Крылатскую 35. P.S. Интересно,Бойцов накопил себе на квартиру.
Правильно выпишите, что интересно для них люди мусор. Элита только а главном офисе, а там работает одни толстые лимитчичы.
На самом деле все не так как здесь расписано. Все ещё хуже. Руководство самодуры, видно что без образования, вылезли за счет шополизства. Менять надо весь руководящий состав, а особенного Арифметчикова, у него крыша едет, видимо из-за того, что у него нет семьи, хотя есть, две кошки, с которыми он приезжает в салон и выпускает их на прогулку по шоу-руму. Жалко нормальных людей, которым приходится терпеть эти все закидоны и соглашаться со всем, что происходит, слушать тебя никто не будет. Каждодневные не обоснованные штрафы, подставы со стороны руководства. Отвратительное отношение к клиентам, их вообще не считают за людей. Если вы соберетесь там работать, прежде задумайтесь, я лично не выдержал этого бреда, написал заявление по собственному желанию, хотя мог работать и дальше, но с таким подходом к делу все лучшие кадры разбегутся, останутся только те, которых нигде не берут на работу и которые хорошо умеют «ладить»с начальством…