Отзыв
- Имя : Собеседование
Отрицательные стороны работы в компании
Прислали письмо с приглашением на мое имя.
Перезвонил. Мне сообщили, рас я откликнулся (видимо, на спам рассылку) то мое резюме покажут "главному руководителю", и если он утвердит, то перезвонят.
Встречу согласовали с "главным руководителем" (именно этот термин использовался).
В офисе, тесно, грязно и суета. Везде расклеены лозунги "норма 50 звонков, 50 писем, 2 встречи в неделю" и т.д. Когда меня пригласили в кабинет, я застал картину как "руководитель" с трудом протискивался за стол, мне тоже досталось неудобное место. Это был обычный продажник, вел себя по хамски. Кабинет был маленький и в нем было не менее 4 столов, занимавших все пространство. Но не это главное.
Мое резюме он видел впервые. Узнав, что я не работал в секторе телекоммуникаций, разочаровано спросил зачем мне продажи. Значит приглашение, все-таки было спамом.
Когда я сообщил, что в данный момент работаю еще в одном проекте новом для меня, не указанном в резюме. Он стал настойчиво расспрашивать название организации. На что я ответил, что еще рано об этом говорить и хотел бы сначала узнать об их предложении, ради которого я приехал. На что услышал: "ну все, рас у вас есть секреты от фирмы, то о чем мы можем дальше говорить".
Весь разговор не продлился и 30 секунд. Я даже не узнал, ради чего меня пригласили к ним в офис. Кстати, находится о довольно далеко. Из Подмосковья добраться даже удобнее.
Ведут поиск слабо характерных людей, готовых пойти на любые уступки. Для того, что обмануть, заставить работать за еду.
При этом по телефону говорили о продажах крупным корпоративным клиентам. Очевидно, это развод и рассылают его массово.
Бедный и несчастный неудачник…
Вася, ваши попытки защитить компанию односложными комментарию под разными отзывами выдают слабость компании и вашу лично.
Кадровики там — бессовестные!
Зазывают. обещают нормальную работу, приходишь — мало того, что вынужден общаться с неадекватными имбецилами (типа руководитель отдела продаж), так ещё и в итоге оказывается, что работа обезьянья и зарплата — гулькин нос!
Я приходил на позицию ведущего специалиста некоторое время назад. Сразу огласил, что я претендую на оклад 60 — 70 тысяч. Меньше 50 я не получал очень давно. Сказали, мол, да, да, да — приходите к нам, поговорите с начальником отдела продаж.
Я ехал к чёрту на кулички, зашел в это обшарпанное помещение. Там ещё люди соискатели сидели. Сотрудники орали, прыгали и бегали по помещению. Пришел этот начальник, сел и начал меня допрашивать, зачем я к нему пришел и чего я от него хочу. Я обомлел.
Худо-бедно пообщались, потом говорит, что у них зарплата будет такая: 30 тысяч оклад (!!!) и ещё 30 тысяч накинут, если выполнишь 100% плана — а это около 300 тысяч. Если не выполнишь — сиди на окладе 30 тысяч.
Я такого тупого разводилова давно не видел. После этого «собеседования» поговорил с сотрудниками компании, которые курили на крыльце. Оказывается, там эти кадровики даже не сотрудники компании! Работают не в штате на родственника собственника компании! Их понабрали и сказали искать всех подряд на работу, главное — чтобы много приходило. Видимо, за приходящих им деньги дают!
Не приходите туда — разводилово от начала до конца!
2 Аноним:
Ничего удивительного в том, что кадровики на родственника работают. Со своими приятней деньгами делиться, чем с посторонними.
Там вообще родственник на родственнике. Можно сказать — семейное предприятие.
А с улицы набирают только для того, чтобы было за счёт кого кормить такую большую дружную семью. После тщательного естественного отбора остаются только те, кому больше некуда идти. Не в обиду нынешним сотрудникам, но ездить за три-девять земель, чтобы слушать оскорбления от обалдевшей девки за 30 тысяч рублей — это, наверное, безысходность.
И кадровики. кстати, такие же -набрали тех, кто согласился работать за еду и наслаждаются каким-никаким результатом. Сидят 3 женщины за копеечку, пытаются кого-нибудь затащить на собеседование и уговорить остаться, чтобы получить ещё одну копеечку. Понятно же, что не будут вышеуказанные родственники с ними делиться своими заработанными потом и кровью капиталами.
А в продажах 20 с лишним этих менеджеров, худо-бедно как могут заключают договора, получают свои 30-40 тысяч кто во что горазд. А головам и хорошо. С паршивой овцы хоть шерсти клок.
Этим несчастным парням втирают, что у них стратегия, направленная на покорение крупных клиентов В2В сектора, что у них такой широкий спектр услуг на любой вкус, осталось только сесть, разослать 100 писем, 100 раз позвонить и выполнить план не составит никакого труда, не получается только у неудачников. Руководство и само, наверное. уже верит в то, что они крутая компания. Не видит, что качество услуг — дерьмовое, новые услуги бредовые и никому не нужны. связи между службами нет — сопровождение продаж бесконечно тупит, технари откровенно забивают и вы***ваются, юриста вообще в компании нет. Они не понимают даже того, что без вложения прибыли не будет.
В зарплаты вкладываться не хотят, в качество услуг вкладываться не хотят, в продвижение услуг вкладываться не хотят, в создание и поддержание имиджа компании не хотят. Им и так хорошо.
Согласен, с отзывом, только что приехал оттуда…
Прошел в кабинет, там сидит тип за компом, то ли в сетях, то ли в косынку гоняет…
Первый вопрос был, спортом увлекаешься(лся), наверное ответил неправильно) увлекался-дзюдо, на что услышал его ответ, а почему не футболом-не люблю. ну значит ты не коммуникабельный. что уже заставило улыбнуться.
После этого второй хамский вопрос и утверждение, что то ты мало говоришь, у менеджера рот должен не затыкаться) я ответил что нормальный менеджер должен ввести диалог! на что он сделал мне замечание, что я пришел и хамлю тут) Когда же я спросил что пришел пообщаться и понять куда, на что и зачем я пришел, то получил ответ — я не лектор чтобы сидеть тут и рассказывать. после этого я решил прекратить эту ахинею, сказав что разговаривать нам не о чем…
Ощущение было, что не мы должны заинтересовать друг друга, он условиями, я навыками. а соискатель должен умолять и находится в безвыходном положении.
Как я понял из всего общения, человек неадекватен, далек от сферы общения с людьми. им надо искать не продажников, а операторов или промоторов, которые не общаются с клиентами, а звонят бубнят заученный текст и кладут трубку после отказа)