Отзыв
- Имя : Сбежавший стажер
- Должность : Специалист по обработке информации (документы, поставщики).
- Дата начала работы : 2016 07 14
- Дата увольнения : 2016 11 26
- Финальная зарплата : $18000
Отрицательные стороны работы в компании
1. Нет гарантий получения обещанного (на собеседовании) уровня дохода-20000р. Гарантировано получите оклад -10-11000р (это без вычета подоходного налога) - . А остальные деньги вы получите в зависимости от настроения неуравновешенной Александры -руководителя отдела мерчендайзеров, которая свой "псих" попытается завуалировать под "невыполнение КПИ", которые представляют из себя табличку с видами штрафов. Штрафы вычтут из премии так называемой, (обязательно вычтут, будте уверены) и получите вы свой оклад и еще чуть-чуть. А будете справляться с объемами - увеличит объем работы и премии опять не будет 2.) Карьерного роста нет в принципе, обучения нет. Хотя на входе в компанию говорят, что есть (под карьерным ростом они подразумевают посадить на участок работы, от которого все отмахиваются). При увольнении платят прям совсем голый оклад. Даже тыщши премии для прикола не платят. 3.) Тяжелая обстановка в отделе, из-за неуравновешенного руковолителя. Постоянно держит в тонусе, вся на параноидальных подозрениях, постоянно злобно шипит, в соседних кабинетах уже не шипит, но вопит. Переколбасила весь коллектив- и свой, и "соседей". В итоге - много работы, не гарантированный обещанный доход, и в довершении всего - постоянные истерики Александры. Если вы будете невнимательно слушать о ее успехах в английском, например, премии вам так же не видать. Офис находится на не отапливаемом чердаке, грязный и обшарпанный.
Компания хороша лишь для молодых специалистов без опыта работы, страдающих от того, что без записи в тк. И хоть маленького, но опыта- никуда не берут. Больше никаких плюсов нет. Огромные объемы работы, каждый месяц не знаешь, сколько получишь ( оклад в районе 10 000, остальное — премия, которую всегда старается обрезать начальник отдела. Всему отделу), ну и таки да — руководитель отдела — клиническая дура, которая держит в мандраже всех, в том числе и в соседних кабинетах. Единственная форма контакта с людьми — обвинения, наезды. А подчиненным — совсем плохо. Сидим обтекаем каждый день. Считаю, что есть масса других компаний, где можно получить первый опыт работы без гемора.в виде руководителя, место которому в клинике душевных расстройств. Пойдете на собеседование — знайте , если руководитель — Саша рогожкина (она же — меньшова)- нечего вам делать в этом отделе, имени Берии.