Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : менеджер по продажам
- Дата начала работы : 0010 2
- Дата увольнения : 0122 7
Отрицательные стороны работы в компании
Даже не знаю с чего начать... Все что было за те недолгие 3 дня работы можно отнести к минусам. На собеседовании было честно сказано что рекламой они начали заниматься всего 4 месяца назад. Короче говоря - чистый стартап 2х приезжих с Урала (именно оттуда) бизнесменов. Т.Е. никакой базы клиентов у них нет и быть не может (я проверил) - Вам придется создавать ее с 0 самому для себя. Что еще убило так это опоздание и непрофессиональное отношение к работе со стороны руководства (владельцев): опоздание на 10 минут для людей у которых ключи от офиса и которых ждет 10 человек подчиненных я считаю неуважением. оклад - 15 тысяч, ниже оклада мне не предлагали с далекого 2007 года. Короче говоря на работу берут почти всех, потому что как выяснилось руководству нужны не умные сотрудники, а просто "звонилки", которые будут месяцами просто сидеть и названивать во всякие организации, которые есть в яндекс картах, с уговорами на приобретение хоть какой-то рекламной продукции. Еще, все с кем я разговаривал из своих коллег (как выяснилось) работают около 1-2 месяцев, но это не все, зарплата за отработанный месяц составила у них... не больше 20 тысяч, и это при обещанных 10% от продаж. В общем, я для себя выводы сделал, причем всего за несколько дней. Если вы хотите тупо звонить по 6 часов, каждый день напролет, за 20 тысяч, то тогда Вам в РА Консул Медиа, или СМГ Реклама - 2е название
Уважаемый, Вы напишите в пометке, что Вы из отдела наружной рекламы, чтобы не вводить людей в заблуждение.
А еще есть — отдел кадровой прессы, который успешно работает уже 5-й год и занимает третье место среди агентств Москвы в своем сегменте.
Там, знаете ли, у нас все замечательно, и клиентская база есть, и соответственно заработок!
Аноним, закончив какой-нибудь экономический вузик средней руки с тройками, ищет себе работу. Да не простую, а золотую, чтобы деньги сами рекой лились. Чтобы кофе пить, обсуждать новости из интернета с коллегами, планы поставленные не выполнять, Но, к сожалению, реальность слишком сурова — злые дяди, стартаперы (слово то какое модное, «стартап») с Урала, вместо того, чтобы мешками зарплату платить — заставляют работать, искать клиентов, добиваться сотрудничества, приносить прибыль и компании, и себе лично. Да, полностью с вами согласен, дорогой аноним. Ужасная работа, не ходите даже на собеседование.
Уважаемый Донни )) Дарко — наверное это ваше настоящее имя (которое на данном сайте, с моей точки зрения уже является троллингом) Кто дал вам право давать оценку моему образованию (переходя таким образом на личности, что является неподобающим). Я закончил Университет, и не на тройки. Какую я ищу работу вас так же не касается, здесь речь идет о ДАННОЙ компании, и о ДАННОЙ вакансии, и все что я написал — чистая правда. Еще раз повторю (уважаемый владелец сего бизнеса) что человек с высшим образованием за 15 тысяч никакую работу выполнять не станет, уже тем более часами напролет сидеть-звонить, и уговаривать всех (кто есть в яндекс картах) купить рекламу.
Уважаемый Донни, а может вы и являетесь самым ярым адептом мега-супер компании Консул Медиа, поэтому и защищаете их, и их условия???
Ничего я помечать не собираюсь, уважаемый сотрудник шаражкиной конторы Консул Медиа, потому что: у вас на сайте написано что вы вообще с 2000 года работаете, и…? При том что генеральному директору лет 35 от силы, и все с кем я общался дольше 2х месяцев (на тот момент) не работали, о каких 5ти годах вы говорите…? Просто по-человечески хотелось чтобы таких компаний как ваша… (которая откровенно врет, а потом обманывает своих сотрудников/соискателей) было поменьше на нашем рынке.
Я просто одного не понимаю — почему люди которые не умеют работать и привыкли сидеть на попе ровно пишут такие гневные отзывы?
Кто Вам врет?
Размер оклада озвучивают на собеседовании, да он не большой, при этом высокий процент. А как еще должно быть у продажника?
Я Вам скажу, как сотрудник, который работает уже около трех лет в этой компании — я на этот оклад вообще внимания не обращаю, моя ЗП делает процент.
А если Вы хотите хороший оклад — то зачем суетесь в продажи????? В продажах отродясь окладов не было 🙂
Еще один зеленый тролль…
Отзыв о работодателе, которому я даю свою оценку, как мне кажется объективную — я лицо не заинтересованное, я имел опыт работы в данной фирме. Какое Вы имеете право давать оценку моей квалификации, моему желанию, умению работать. Вы меня знаете, работали со мной долгое время? Это очень глупо и неприлично с Вашей страны, делать такие заявления. Я в 33й раз повторяю и буду стоять на своем: я не понимаю кто вы, люди которые пишут что работают в Консул Медиа больше года — это вранье!!! Когда я, 3 месяца назад, работал там, не было НИКОГО кто работал бы дольше 2х месяцев + сотрудники говорили о высокой текучке, и это при том что данному бизнесу 1 ГОД всего лишь. Как ВЫ умудрились проработать там 3 года???
Продажи и тупое впаривание никчемной рекламы через яндекс карты путем непрерывного названивания в различные компании — немного разные вещи. Это мое мнение, кто не согласен — все в Консул Медиа!!!! xDDDDDDDDDDDD
Аноним, еще разок повторюсь, для тех, кто не умеет читать — Я РАБОТАЮ В ОТДЕЛЕ КАДРОВОЙ ПРЕССЫ!!!
и мы тут очень даже успешно работаем уже лет 5..)))
Поднимитесь на 5 этаж, там тоже есть люди)))))
Уважаемый Сотрудник, если верить вашему официальному сайту так вы вообще с 2000 года на рынке, только у вас никто дольше 2х месяцев не работает, и вообще, компания которая якобы 14 лет на рынке называть «молодой» (читай отзыв выше) тогда глупо… А писать заказные отзывы и комментарии (являясь ее «сотрудником» руководителем и заместителем руководителя компании) я считаю непорядочным!
Поэтому я никому не советую работать в данной компании. Т.к. я лицо не заинтересованное, и сам там поработал!!!
Поднимитесь Вы лучше на крышу и прыгните с нее!!! xDDDDDDDDDDDDDD
Троллем меньше будет )))
Собралась кучка пиздаболов 🙂
Знаю лично Николая Викторовича, более того, я с ним работал. Этого человека отличает то, что он всегда держит свое слово и отвечает за свои слова. Команда Консул Медиа зарекомендовала себя на рынке. Это заслуга Николая. Негативные отзывы по моему мнению написала люди, которые были в компании не эффективны и оказались на улице, считаю это справедливым. У Николая есть чему поучится, хороший продажник и грамотный руководитель.
Добрый день, всем! Вообщем по итогу это компания кидал обыкновенных. Нанимают всех подряд, причем в больше своей части нанимают людей без опыта работы. Им вообще все равно кем вы работали до того, как пришли к ним. Как водится вся зп черная, принимаю на работу без трудовых, никак не регистрируют вас, чтобы вы потом не смогли ничего им предъявить. Когда начинаешь, после испытательного срока, речь заводить об оформлении по трудовой, начинают говорить, что вы якобы не проявили себя и сейчас стоит вопрос о том, будете ли вы работать у них или нет. Лично я за 4 месяца работы в этой компании видел, ну если не 100 человек, которые приходили устраиваться, увольнялись, то думаю 50-70 точно было. То есть поток людской там просто чудовищный. Мне казалось, что к ним приходят сразу все те, которые увольняются со всем Москвы, то есть реально по несколько человек в день. На недели есть определенные дни, когда приходит Николай – это генеральный директор и все рабочие знают, что сейчас пойдет народ. И действительно, через некоторое время начинает переть люди на собеседование… Мне даже охранник, который на проходной сидит как-то раз сказал, у вас там опять день открытых дверей, я говорю ну да, что-то типа того, он мне так и сказал, что к ним постоянно приходят новые рабочие, постоянно увольняются, то есть народу тут уже говорит перебывало сотни человек.
Очень часто слышал, как Николай, общаясь с клиентами, которые ему часто звонили и предъявляли свои требования, посылал их просто и откровенно по известному пути — на три буквы. Они ему звонят, спрашивают, когда вы нам доделаете световую рекламу — вывеску, а он им и говорит, типа, что за вывеска, в первый раз слышу, вы с кем общались… Клиент начинает все рассказывать, на что Николай говорит, что в первый раз это слышит, что все оплаты проходят по безналу, типа вы не с нами договаривались, а с каким-то человеком, который у нас никогда не работал, типа с него и спрашиваете, когда он вам все доделает…
А получается это следующим образом. Николай берет человека – сотрудника нового, который договаривается с какой-то фирмой, например, об изготовлении светового короба. Этот человек берет деньги налом с этого клиента, без подтверждающих документов. Потому, что это типа предоплата, а когда мы будем подписывать акт о выполненных работах и будет вами произведена доплата, то мы все доки предоставим вам. Николай рвет с этим работником все отношения по какой-то любой причине. Он – этот сотрудник, соответственно, больше не выходит на работу. Клиент звонит сотруднику и спрашивает, когда ему доделают вывеску. Сотрудник говорит, что больше не работает в компании, что деньги он передал Николаю, дает тел Николая. Клиент звонит Николаю, Николай включает дурака и говорит, что никаких денег ему никто не давал, и не о каком сотрудники он не слышал. Типа у нас все те кто работают по-прежнему на рабочих местах, типа разбирайтесь с теми людьми, которым отдавали свои деньги, типа я не в курсе и больше не нужно сюда звонить. И все дела, деньги у Николая, клиент без вывески, сотрудник без зп.
Я вот все удивлялся, как можно так безнаказанно кидать людей и до сих пор за это им ничего нет.
Выводы делайте сами…