Отзыв
- Имя : Алина
- Должность : менеджер
- Дата начала работы : 0050 9
- Дата увольнения : 2013 08 06
1. Коллектив: большой женский коллектив. Постоянная болтовня ни о чем, постоянное осуждение других, нытье...
2. З/п - Мизерная. Добиться повышения практически невозможно. Могу долго обещать повышения, тем самым мотивировать, но в итоге повышения не бывает!
3. Начальство: Топ-менеджмент, они же "старожили", на которых держался Фактор разбежались. Оставшиеся - убогие, закомплексованные, эмоционально неуравновешенные немощи.
4. Инициатива, активная позиция, желание что-либо улучшить - наказуемы. Не стоит даже пытаться. Подобными качествами могжет быть наделен только Президент корпорации - Политучий С.Я.
5. Карьерный рост: этим любят только подразнить. В реальности ни карьерного роста, ни какого-либо профессионального развития не происходит. Трудовые функции сводятся к техническим задачам. Творчество и мыслительные процессы - прерогатива высшего руководства.
6. Президент корпорации - достаточно яркая личность. С первого знакомства, демонстративно, опускает чувство вашего достоинства. Человек, который цены себе сложить не может. Откровенно, в лицо, способен оскорбить, нецензурно высказаться, ...
p|s Лично мне было искренне жалко было тратить свое время на эту компанию! Советую найти что-то более развивающее и высокооплачиваемое!
Какая чушь, ничего не имеющая общего с действительность. Особенно повеселил п.6 в части нецензурных высказываний собственника.
Так и есть +-
К сожалению, все так и происходит.
Отзыв полностью правдоподобен
Отличный отзыв, все верно подмечено! Мне приходилось бывать в Факторе на собеседовании, просто потраченое время + ко всему испортили настроение своим непрофессионализмом. Если руководство такое же как и штат — плохи дела.
А те кто воспевают десь руководство скорее всего те мыши из кадрового отдела)) Те кто были там знают что это за кубло библиотечных червей готовых лизать Ж своему начальству.
Работаю на фактор друк. С приходом в белый дом таких «интеллектуалов» как шаповал, копылова, доли и наличия прочих специалистов-стукачей(с маленькой буквы это не ошибка а степень уважения) фактор медленно но уверенно ползет в жопу.