Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2012 02 31
- Дата увольнения : 2012 10 22
Отрицательные стороны работы в компании
Компания – отвратительная богадельня. Копеечная экономия во всем – от отсутствия сайта-визитки до нормирования туалетной бумаги (закончилась раньше – ждите очередную дату закупки). Офис обшарпанный, обои в грязных пятнах, на кухне нет даже холодильника и микроволновки. Из всех «социальных пакетов» – только вода в кулерах
Заработные платы – отдельный фактор унижения. Ставка у менеджеров продаж вычитается из заработанных бонусов. И если менеджер 2 месяца ставку бонусами не перекрыл - например, болел – то в следующем месяце он задолжал компании уже 2 ставки. И этот «долг компании» накапливается месяцами, потому что первые 5-6 месяцев заработать бонусы нереально из-за специфики рынка. Персонал бэк-офиса набирают на ставки раза в 2 ниже рыночных.
Директор – оратор с комплексом бога: матом кроет чаще, чем дышит. Орет ежедневно, срываясь на визг, до красноты и истерики. Людей ненавидит и презирает, поливает грязью за глаза абсолютно всех – начиная от секретаря, сидящей 15 лет в его в приемной, до директоров проектов, которых считает тупыми ублюдками. Совещания сотрудникам назначает на вечернее время, и все должны ждать после работы полтора-два часа, пока он соизволит начать. Рабочий день ненормированный по умолчанию, а каждую пятницу сидеть до ночи – закон. Личной жизни у сотрудников нет и быть не может в принципе, а кто успел завести семью – видят ее только на выходные.
Абсолютное большинство сотрудников – люди невостребованные на рынке, и потому вынуждены работать и терпеть ежедневные унижения за копейки.
Т.В., негоже так лить грязь на компанию, которая выплатила Вам (хоть и не хочеться писать с заглавной буквы) обещаную месячную зарплату за абсолютное ничегонеделание. Все вздохнули с облегчением, а наши «бедные» по Вашему мнению менеджеры очень неплохо себя чувствуют и никуда не спешат уходить. Если бы у Вас был хоть малейший дар общения, Вы бы получали бы более полную информацию и не пришлось бы тратить личное время и фантазию на подобное творчество. Сочувствую всем вашим последующим работодателям.
Ув. Девил, а кем Вы работаете в компании? Не менеджером по продажам так точно! Разве все вешеописанное фантазии?!! Вы же их не опровергаете, а «наезжаете» на человека, который рассказал правду о компании, о поведении директора, оплате рабского труда и отношении к сотрудникам. Проработав в компании, подтверждаю все вышеперечисленное. И посочувствуйте себе, что, видимо, по долгу службы, приходится делать подобные отписки!
Ув. Аноним 2! Не опровергаю, но и не поддерживаю. И не стоит забывать о том, что «короля делает свита».
То-то и оно! Только королю наплевать на свою свиту, на тех людей, которые зарабатывают для него и его семьи бабло. Считает, что имеет право оскорбить, унизить в присутствии коллег, оскорбить членов семей сотрудников. Сколько достойнеших людей сбежало из его свиты! Людей преданных и верных, но не вытерпевших хамства по отношению к себе. А уж об особах не приближенных к их величеству и говорить не приходится — для него это мусор. Все, естественно отражается и на компанию в целом
… для многих безденежье еще большее зло, чем постоянный стресс. В любом случае, каждый сам для себя определяет меру терпения и степень готовности набираться опыта в тяжелых условиях, а наличие «не слабого» портфеля проектов и количество квалифицированных (что греха таить) сотрудников компании тому подтверждение.
Для тех, кто попал в омут Мориона, действительно, право выбора остается за ними. Но для людей собирающихся туда устроится (собственно для них и существует этот сайт), нужно понимать в каких условиях придется работать. И стоит ли тратить свое время, здоровье, личную жизнь? Есть и другие компании с хорошими продуктами, хорошими зарплатами. Кстати, зарплаты в Морионе не такие уж и высокие, учитывая количество отработанных часов. По поводу квалификации сотрудников тоже вопрос спорный. Непонятно, настоящий профи будет терпеть рабство и постоянные вопли. Ему есть что предложить. Есть 2-3 человека достойных.