Отзыв
- Имя : Кристина
- Дата начала работы : 0072 7
Отрицательные стороны работы в компании
Работаю в компании почти 12 лет. Проблем нет, пока сотрудники их не создают. Руководство не всегда относится к этому с пониманием, отсюда и текучесть кадров. Важный недостаток Низкие требования к кандидатам на старте работы. Приём на работу дилетантов, иногородних граждан не имеющих достаточного опыта и знаний, что приходится компенсировать остальным членам коллектива. Пример: выше (отзыв Ивонинской Оксаны) вместо передачи документов в суд за нанесенный ущерб компании, из-за незнания мер длины ( не IQ!!!) и хронической невнимательности Руководитель её просто уволил. Подбор персонала сейчас поручен мне, поэтому "мужчины, которые не могут лампочку заменить" не тратьте время на собеседования, если Вы уверенны в себе и есть желание работать , а не "говорить о работе" - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
о, да, ты же «правая рука руководства» что тебе еще говорить как не, то что «великолепное руководство». Сидеть прямо и не задавать вопросы, которые технически бывает сложно разобрать, один из капризов Михеева Владимира Борисовича. С ребятами общаюсь которые ушли нет убежали от вас и это не субъективное мнение мое, мы прошли через руководство и знаем, что говорим и как вы работаете. Хотя это может быть стартовой работой для нелегальных рабочих, результат будут один, звонки, хамское отношение и не заплатив вас попросят.