Отзыв
- Имя : Игорь
- Должность : Продавец-консультант(кассир,мерчендайзер,Товаровед)
- Дата начала работы : 0081 2
- Дата увольнения : 0112 0
- Финальная зарплата : $9180
И вот тут то самое интересное. Магазин в рио закрылся, перевели на домодедовскую, И началось, то не делай это не так туда сюда. В общем один раз даже по агрился с администратором павлом, жаль не двинул тогда в нос, Штрафы не понятные за что. В один день я ну не как не мог выйти на работы, просто ну вот все никак вообще. На что мне сказали что бы я ехал в офис компании(Долгопрудный) а дорогу не оплачивают, и забирать трудовую книгу. Добрый администратор павел не хотел рассказывать что случилось и в чем причина, хотя перед тем как не выйти я предупредил его. но я вытянул еле еле что меня увольняют одним днем. Ладно ерунда, пришла зп, на руки черная,приехал в магазин предварительно созвонившись с одним из продавцов Максимом(кстати ему отдельное спасибо что одолжил 5 тысяч) мне сказали админ на месте ждет тебя, приезжаю через всю Москву по этим пробкам, в дождь, приехал. Сказали админа нет.... И тут я просто извините ох*ел... Ладно Максим помог, на след день мне ввыдали зарплату в размере 9180 рублей!!!!!!!! На вопрос почему так мало? Сказали штрафы? О___О Что за бред спрашиваю я. Не знаем отвечают мне. Как потом оказалось штраф в размере 500 рублей, за то что внимание(!) ТЕЛЕФОН ЛЕЖАЛ В КАРМАНЕ ДЖИНС (!) о___О Администратору я так же напомнил про уголовную статью за это дело, в итоге разговор прекратили на полуслове. Уволился и рад. В общем Еще раз спасибо Юлия, Настя, Катя, за хороший месяц февраль и половину апреля, на работу к вам шел с радостью :)
Уважаемый Игорь. При приеме на работу сотрудники подписывают трудовой договор после ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, действующими в организации. Не выход на работу, без уважительной причины, является причиной расторжения трудового договора. Оплата дороги до места нахождения офиса не предусматривается условиями трудового договора. При наличии иных вопросов по оплате труда обращайтесь в офис организации.
Спасибо большое за отзыв!!!!устроилась туда на работу,завтра обговорю все моменты!!!!
кстати для Официальный представитель организации согласно Трудового кодекса, работодатель обязан обеспечить работников местом для приёма пищи. Мне помниться что там где я работал и всех приспособлений был шатающийся стол, стул, ржавый электрочайник и батарея центрального отопления для разогревания еды………
Рио это был не магазин, это был морг. А ты по ходу труп)))